員工工作沒(méi)有積極性怎么辦?員工感覺(jué)沒(méi)有前途怎么辦?為什么許多企業(yè)成本增高，績(jī)效低下?11月24日,南寧高新區(qū)邀請(qǐng)“中國(guó)式盈利組織激勵(lì)模式”創(chuàng)始人、聚成股份特邀首席咨詢師、華謀咨詢董事總裁、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)林世鋼，為園區(qū)近百名企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)傳經(jīng)送寶、答疑解惑。

 

　　據(jù)悉，此次培訓(xùn)班由南寧高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和聚成股份有限公司南寧分公司聯(lián)合舉辦。林世鋼用一整天時(shí)間為企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷，解答輔導(dǎo)，為近百名企業(yè)家提供了實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效、極易落地的機(jī)制和系統(tǒng)解決方案。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，與會(huì)的南寧高新區(qū)的企業(yè)家們都感到茅塞頓開，受益匪淺,進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好企業(yè)的信心和決心。